职工夜校,一线员工的“加油站”
2022-06-15

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?近日,又一批学员顺利通过考试,拿到了复合工种上岗证,这是从赤壁子公司职工夜校复合工种培训班里走出的第叁批学员。“感谢公司为我们一线员工提供这么好的学习机会!”丁志勇看着胸前的上岗证激动地说,“这是公司领导亲自为我佩戴上岗证,既是上岗证,也是荣誉的象征,不管公司哪个岗位需要我,我都愿意干”。丁志勇是赤壁子公司数一数二的电焊技师,曾获得咸宁市电焊技能大赛第一名,他在职工夜校里学习了装配技术。

? ? ? 丁志勇同期的学员里,还有另一位重磅级人物校正老师傅魏胜,魏胜师傅的“水火校正法”在公司里属于“哪里不平哪里有我”的“独门绝技”,他也进入职工夜校学习。二分厂班组长里的佼佼者装配工徐秋参加了钳工复合工种培训......职工夜校自今年3月份开课以来,坚持每周一三五晚上及周六白天授课,已连续开办工位吊作业培训班、装配复合工种培训班、钳工复合工种培训班、机加小工种复合培训班、电焊主体工种提升班等多种类培训班,合计参加培训逾70人,合计培训45天。

在职工夜校为学员们授课的讲师,既有来自一线的高级技师,也有从赤壁市机电学校聘请的高级教师。学员们抽出时间参加培训课程,既能享受知识大餐,可以增加技能,又有学时补助,不至于因为学习“荒了庄稼”,还有机会获得优秀学员奖励。大家的兴致都很高,收获也不小。比如,二分厂电焊工长期以来生产板材较厚、结构较简单的钢桁桥系列产物,对于结构复杂、以薄板为主的军品焊接任务承接较少。经过培训,二分厂越来越多的小组开始承接军品任务。再比如,经过培训,在钳工工序人手紧张的时候,安排下料、装配人员上前支援。


除复合工种培训班、主体工种技能提升班以外,6月份的重头戏则是重在提升班组管理能力的班组“四大员”质量、安全、设备轮训。职工夜校,作为一线员工的“加油站”,将为越来越多的工人师傅加油充电。






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